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从一份工作中退出可以吗?

从一份工作中退出可以吗?

的 伟大的辞职 在经济持续复苏的情况下,这似乎是全年的主题吗. 美国劳工部上周报告称,美国经济在7月份新增了近100万个就业岗位. 此外, 最新震动报告 这一数字创下了纪录.目前有100万个工作机会. 作为一个结果, 人们一波接一波地辞职,因为他们对自己的前景更加自信和乐观. 当这些求职者开始接受多家雇主的面试时, 收到一份以上的工作邀请并不罕见. 那么,你是否可以放弃另一份工作  接受报价?

这比你想象的要普遍得多

最近LinkedIn上的一篇帖子 简历教练罗宾·斯托里 她的一个候选人的故事在网上疯传. Storey的候选人欣然接受了一份工作. 然而,不久之后,她又收到了另一份工作邀请. 这份工作更赚钱,机会也更多. 这位求职者对放弃第一个工作机会感到很矛盾,但最终还是拒绝了第二个工作机会.

几乎每个雇主都有过求职者放弃一份工作去寻求另一个机会. 有这么多的工作机会,这种情况比你想象的要多. 所以,这就提出了一个问题:放弃另一个出价是否可以接受. 简短的回答是肯定的,但你必须做到专业和及时.

如何从另一份工作中退出

如果你决定放弃一份工作, 这里有一些技巧可以确保你做的很专业,这样你就不会过河拆桥,把雇主晾在一边.

首先,如果你要放弃一份工作,你要马上让公司知道. 你拖得越久,撤销工作邀请对你和雇主来说就越困难. 只要你接受了新工作,确定好上班日期就行, 写一封正式的信告诉招聘经理你的退出. 让信简短而亲切. 没有必要详细说明你退出的原因. 只要简单地解释你, 不幸的是, 是否因为接受了另一个职位而取消了你的候选资格. 在你的信, 一定要感谢招聘经理花时间和给你这个机会.

在你解雇这封信之前,如果可能的话,打电话给招聘经理. 在一对一的谈话中可能更有挑战性, 但这是专业和礼貌的做法. 一旦你宣布了这个消息, 你可以把这封信寄给招聘经理,正式宣布辞职.

如果他们提出还价怎么办?

如果你联系了雇主并试图放弃这份工作,他们 可能反 你其他的报价. 在当今竞争激烈的市场中, 雇主们正在采用聪明的策略来吸引新的候选人, 所以还价是很有可能的. 在你联系招聘经理撤回你的offer之前, 理解你为什么要退出. 仅仅是钱吗? 还是第二个工作机会更多, 更好的福利, 或者其他引起你兴趣的福利? 如果只是补偿的话, 然后在脑海中设定一个底线,即你愿意接受第一个offer. 然而,如果这不仅仅是钱的问题,那就没有必要接受还价了.

记住,这个潜在的雇主可能并不愿意和你谈判  你接受了这个报价,但在这个前所未有的市场上,这是可能的.

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