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如何为职业转型重塑自己的品牌

如何为职业转型重塑自己的品牌

If “伟大的辞职“你考虑过转行吗?当然,不是只有你一个人这样想。. 但, 当你的经验和品牌不一致时,申请一个新的行业或工作职能的工作可能会很有挑战性. 这里有一些你可以在188app金宝搏时使用的小技巧,可以让你在职业转型中重塑自己的形象.

写一两篇博客

一旦你成为了你想要从事的新职业的专家,你就需要炫耀自己. 因为你的工作经历不允许你这么做, 你必须为你新获得的知识创造一个平台. LinkedIn 是一个免费发表文章的好地方,它让你在求职网站上曝光. 它不需要有任何深度. 简单地选择一个你感兴趣的话题,并分享你的观点和知识. 这是突出你的专业知识的好方法.

制作一个假项目来展示你的新技能

你是否渴望着手与你的新职业道路相关的项目? Don’t wait for a job to come along; create a project yourself! 不管它是一个虚假的营销活动,代码样本,还是结构设计,只要开始就好. 把它当作工作中的一个项目来对待,但内容和截止日期由你来控制. 再次强调,选择你热爱的事情,并从中获得乐趣! 既然你说了算, 你希望它反映出你最好的一面,让你对新职业的奉献熠熠生辉. 另外, 这将显示出你有多大的动力去胜任这个新角色,以及如果他们雇用你,你会带来多大的承诺.

创建个人网站

你可以去Squarespace或Wix等用户友好的网站构建器创建自己的网站 个人网站. 这应该包括简历和作品集等典型的求职材料, 但你也可以为你的转变打上特别的烙印. 突出你获得的新证书或你参加过的课程. 制作一个FAQ页面来解决经验不足的问题. 现在,你可以链接到你的新想法和自我驱动的项目来展示你的技能.

当你转行时,你需要重塑自己的形象. 试试下面这三个技巧,在职业转型时重塑自己的形象吧, 你很快就能找到新工作了! 如果你正在考虑跳槽到STEM岗位, 在这里阅读更多关于这种转变的信息.

5种方法减轻你188app金宝搏时的压力

5种方法减轻你188app金宝搏时的压力

所以,你想要一份新工作. 不管你现在是否失业, 被困在一个你讨厌的位置, 或者只是渴望改变, 可能会有压力. 不断增长的待办事项清单, 供养家庭的义务, 社会压力都是造成压力的因素. 然而,你可以通过一些减压策略来对抗这些问题. 在你188app金宝搏的过程中,试试下面的五个策略来减轻压力.

从杀手模板开始

让你188app金宝搏变得更容易的首要方法就是准备好应用模板. 想想你常见的求职材料: 重新开始, 求职信, LinkedIn的资料, 个人网站. You should customize your 重新开始 and 求职信 for each job you apply to; however, 坚实的基础会让一切变得不同. 专注于你的核心技能和经验,而忽略细节. 这样的话,你就可以根据自己的需求来缩减开支,把不相关的东西都扔掉.

把188app金宝搏当成一份工作

如果你真的想找一份新工作,就把188app金宝搏当成一份全职工作. 建立早晨例行公事, 提前规划好你的一天和任务, 并且总是有一个停止点. 每天你都能抽出时间来做不同的事情. 这些包括定制你的申请材料,联系你的推荐人, 虚拟网络, 浏览招聘网站,和温习 现代的面试问题. 但是别忘了,188app金宝搏最重要的部分之一就是知道什么时候该休息一下.

为你喜欢的事情腾出时间

在这一点上,为你喜欢的事情腾出时间是很重要的. 我们知道我们很容易陷入188app金宝搏的阵痛中, 迫不及待地想在你的职业生涯中迈出下一步. 然而,你需要给自己的灵魂补充能量,缓解压力. 一天中要有规律地休息, 如果你觉得困住了,就离开你的笔记本电脑, 让你的身体动起来. 毕竟,你永远不知道灵感可能藏在哪里!

依靠你的支持系统

你不必独自去188app金宝搏! 让你爱的人在你的旅程中支持你. 是否提供参考, 审阅你的简历, 练习面试, 甚至只是倾听. 朋友和家人喜欢参与你的成功, 有一个坚实的支持系统在背后支持你,你就会觉得压力更小.

庆祝小胜利

这种减压方法也许是最重要的. 在你188app金宝搏的过程中,任何小小的胜利都值得庆祝! 你提交申请了吗? 赢得! 你得到了面试机会? 赢得! 甚至像找到一家让你兴奋的公司或工作这样简单的事情都值得庆祝. 当你让自己兴奋的时候, 这会让你188app金宝搏变得轻松, 哪些会经常感到沉重.

在188app金宝搏的过程中,我们经常给自己施加很大的压力. 但是,这并不一定是有压力的经历. 为了在你188app金宝搏的过程中进一步减少压力,让你更有准备,请浏览我们的 候选人资源!

成为专家,然后被雇佣

成为专家并被雇佣

你听过人们把自己吹捧为“万事通”吗?“嗯,对于你的职业生涯来说,这可能不是最好的建议. 事实上, 一些专家声称 成为一两个领域的专家会让你更有市场. 来应聘你的下一个职位, 试着遵循这三个步骤,在提升你的职业生涯的同时,成为一个主题专家.

选择你热爱的事情

如果你想成为某方面的专家, 这也可能是你热爱的事情! 深入挖掘自己的内心,找到你喜欢的职业技能的一个方面. 无论你选择什么,确保它能增加你的市场价值. 想想那些能让你的职业生涯更上一层楼的技能,同时给你的工作火上浇油.

找到你可以增加价值的地方

既然你已经选择了你的专业主题,评估它是否适合你的职业生涯. 你如何利用这些技能为公司和特定的团队增加价值? 一旦你意识到自己的价值,找到可以在就业市场上应用它的地方. 它可能是一份与你过去经历相似的工作,也可能是一条全新的道路. 列出你的专业知识可以让你在求职面试中进行强有力的电梯游说.

做你的研究

根据BJ Fogg,这本书的作者小习惯他说:“要成为一个主题专家,大约需要40-60个小时. So, 现在你已经选择了你的专业领域以及你想如何应用它, 该去上班了. 囤积文献,找一位导师,让自己完全沉浸在这个主题中.

在一两个你感兴趣的话题上磨练你的专业知识会帮助你得到你想要的工作. 你不仅会更受欢迎,还会有更多的乐趣! 寻找更多的方法将你的职业生涯提升到一个新的水平? 188金宝搏app苹果怎么下载我们的 候选人资源!

注意这些188app金宝搏的危险信号

注意这些188app金宝搏的危险信号🚩

有 现在有数百万个空缺职位成千上万的公司急切地想要增加他们的团队. 那么,你该如何从这些信息中筛选出适合你的工作呢? 除了找到一个与你的技能相匹配的职位, 经验, 和目标的好处, 有几样东西你会想要 避免. 这里有三个你在188app金宝搏时应该不惜一切代价避免的危险信号.

高流动率

根据一项 LinkedIn的民意调查这是最明显的求职危险信号. 高流动率意味着员工不断离职是有原因的. 这一趋势可能是由几个因素造成的,如低工资、过度工作或领导不力. 无论如何,它都值得进一步研究. 不要害怕在面试中提到这一点,以便更好地了解公司文化.

薪酬缺乏透明度

虽然多年来缺乏薪酬透明度一直是常态,但现在这已变得不可接受. (在加州,这甚至是违法的!)公司或招聘人员应该持开放态度 讨论工资范围 在整个面试过程中. 这样,双方都可以确保他们没有浪费时间. “取决于经验”也不是一个令人满意的答案.

说“我们就像一家人”

这个188app金宝搏的危险信号有点模糊,但仍然很重要. 乍一看,这似乎并不消极,但想想工作中的“家庭”氛围是什么样的. 通常,这意味着专业的界限是模糊的. 在这种工作氛围中,个人戏剧性可能是常态, 你可能会发现自己沉浸在过度工作和不健康期望的文化中. 如果有人在面试中提到这一点, 请他们进一步阐明是什么让这种文化感觉“像一个家庭”.”

缺乏对多样性的承诺 & 包容

在领英民意调查的评论中,人们提到的最大的“其他”危险信号是缺乏对多样性和包容性的承诺. 虽然这是 这是过去几年的热点问题在美国,很少有公司会适当地采取行动. 寻找一个致力于多元化和包容性的公司,以及支持它的项目和资源. 没有人愿意觉得自己是一枚棋子,只是被雇佣来帮助完成多样性配额. 在你188app金宝搏和面试的过程中,深入了解一家公司为提高团队的多样性和包容性所采取的所有步骤.

记住,红旗并不是关于一家公司或一份工作是好是坏的决定性决定. 相反,这是一个你应该进一步调查的信号. 寻找更多的求职和面试建议? 在这里188金宝搏app苹果怎么下载我们的候选资源.

3大流行后恢复要点

3大流行后恢复要点

当我们试着恢复正常的时候,每个人的简历都需要更新一下. 毫无疑问,现在的情况不同了! 因此,你的简历需要反映出你在过去一年中所做的改变和进步. 以下是大流行后你需要补充的三个简历要点.

工作细节

大流行以各种方式颠覆了许多工作. 通常情况下,我们不鼓励求职者详细说明为什么以前的工作已经结束了. 然而, 发生了这么多事, 提供一些额外的说明是有益的. There’s no need to dive too deep; simple parentheses after your dates of employment will suffice. 这里有一个例子:

ABC公司| 2018年6月- 2020年4月(休假)

更新技能组

即使你最近失业了, 你还是有地方炫耀你的隔离技能的. So, 你是否进行过自我教育, 了在线课程, 或者做导师来拓展你的视野, 修改你的技能部分是必要的. 这取决于你在简历上有多少空间,你可以 列表出来 用逗号或多列项目符号列表分隔的段落. 这里有一个例子:

Adobe Photoshop, 电子邮件营销, 数字内容创建, 平面设计, Hootsuite社交媒体调度

职位描述中的关键词

让你的简历符合职位描述比以往任何时候都重要. 在一个候选人饱和的市场中, 如果你的简历用关键词突出,你就更有可能在竞争中脱颖而出 美国胸科协会. 所以,确保你的简历中只包含关键字或技能. 在你的工作总结中有组织地使用它们, 技能节, 甚至相关的志愿者机会. 是的,你每申请一份工作都需要这样做!

最后,你必须确保你的简历是 最新的. 下面这三个简历必备要素将帮助你开始下一份工作! 寻找更多的简历和求职建议? 在这里188金宝搏app苹果怎么下载我们的候选资源.

求职时评估公司文化的3种方法

求职时评估公司文化的3种方法

现在比以往任何时候都更有必要在加入一个团队之前了解一个公司的文化. 根据一项 人力资源管理协会的报告在美国,去年有五分之一的美国人因为糟糕的公司文化而离职. 此外,消费者要求品牌负责. 在最近的一次 COVID-19品牌信任报告, 90%的人认为,品牌必须尽其所能保护员工和供应商的福祉和财务安全. 所以,它不会再简单地提供一个有竞争力的薪水. 但是在188app金宝搏的过程中,你该如何确定公司的文化呢? 从这三种方式开始.

做你的研究

现在, 随着社交媒体的出现, 现在比以往任何时候都更容易了解一家公司的文化. 看看他们的LinkedIn, 脸谱网, Instagram和推特. 不要忘记浏览员工的个人资料! 另外, 在Glassdoor或谷歌上浏览公司评论,了解过去和现在的员工是怎么想的. (只是要记住对评论持保留态度!而且,如果出现了任何危险信号,一定要在面试中提到它们.

观察

如果你亲自去面试,一定要观察周围的一切. 其他员工在工作中看起来友好、快乐吗? 办公室是什么样子的? 你需要关注人们的着装、办公室的清洁度和设备的更新情况. 正如你观察到的,试着把自己想象成一个雇员. 你觉得这是个你能想象自己工作的地方吗?

问正确的问题

当面试官转向你的时候,准备好几个很好的问题. 你要超越那些显而易见的问题,“公司文化是什么??以描绘出团队和公司文化的完整图景. 下面是一些我们最喜欢的(以及在回答中应该听的):

告诉我最近的团队胜利.

当面试官回答这个问题时,你想听到他们庆祝胜利,不管是大的还是小的. 此外,招聘经理应该对团队成员给予肯定.

部门如何处理冲突?

在团队环境中,冲突是不可避免的. 然而,关键在于领导层如何处理这些问题. 理想情况下,他们应该有一个处理团队内部冲突的流程. 你不想听到的答案是:“我们没有冲突。.“机会是, 他们在逃避, 或者团队成员不愿意与经理分享任何冲突!

有发展的机会吗?

发展机会是支持性和鼓励性工作文化的一个重要指标. 如果公司给他们的员工发展技能和晋升的机会, 他们会为你的成功投资.

最后, 实际上,对于一个公司的文化,你可以从外部学到很多东西. 你只需要知道要找什么! 另一个了解企业文化的好方法是与一家招聘公司合作,比如约翰逊服务集团(188app金宝搏). 我们与招聘经理有独家关系,可以获得你需要的所有内部信息. 准备开始了? 188金宝搏app苹果怎么下载我们的工作 or 联系招聘人员 今天!

为求职准备社交媒体的5种方法

为求职准备社交媒体的5种方法

社交媒体已经成为我们现代生活的重要组成部分. 这是我们表达自己和与他人联系的方式. 此外,它可能是你188app金宝搏的成败因素. 根据 凯业必达, 超过一半的招聘经理在社交媒体上发现了导致他们不雇佣候选人的内容. 虽然这一统计数据可能令人生畏,但不要让它完全阻止你使用社交媒体! 百分之四十七 许多招聘经理表示,如果在网上找不到应聘者,他们就不太可能给他们打电话进行面试. 所以,关键在于你如何驾驭它. 从以下五种方法开始准备你的求职社交媒体.

私营化你的非专业资料

任何仅供个人使用的社交媒体账户都应该是私人的. 仔细检查每一份档案,让所有资料保密,同时保持活跃. 选择一个合适的头像,这样如果他们搜索你,你的 未来的雇主可以把脸和名字匹配起来. 要测试你的隐私设置,试着在一个匿名窗口中搜索你自己.

更新你的专业简介

你在188app金宝搏的时候,正是你在社交媒体上展示自己职业形象的最佳时机. 因此,你必须更新它们. LinkedIn显然是第一站. 详细说明你现在的技能、过去的职位和职业目标. 然后,考虑其他可能对你188app金宝搏有益的社交网络. 其中包括Instagram上的专业作品集, 谷歌的评论, 或任何其他与你的行业相关的网站.

参与正确的内容

现在你的职业简介已经达到了标准,是时候让它们发挥作用了. 查找并分享相关行业内容, 未来雇主的职位, 以及你在社交媒体上的工作. 这将确保当雇主偷看你的资料时, 他们不仅会看到你的资历符合要求,还会看到你对工作的投入和热情.

在你的简历中添加相关的社交媒体链接

最后,在你的简历中加入相关的社交链接. 你应该这样做的专业概况 只有. 你未来的雇主不需要你的脸谱网个人资料(现在是私人的)链接! 包括LinkedIn的链接, Instagram组合, 或者其他专业网站,以及你的联系方式. 一定要在简历中加入这些积极的链接,因为现在大多数的简历都是在网上阅览的!

增长你的网络

最后,但并非最不重要的,发展你的职业关系网. 找到那些在你梦想的公司工作的人,给他们发一封求职信 个性化的连接请求. 让他们知道你是谁,以及你为什么寻求关系. 关键是要避免预先要求任何帮助. 相反,你应该以你所能提供的来开始.

让社交媒体为你工作,而不是在你188app金宝搏的过程中对你不利. 与JSG的招聘人员合作 找到你的 下一个位置,我们将帮助确保你为成功做好准备,无论是线上还是线下!

提交简历后会发生什么

提交简历后会发生什么

如果你正处于188app金宝搏的阵痛中, 你可能会发现自己在想,你的简历提交之后会发生什么. 有时候,它就像进入了绝望的黑洞,再也看不见了. 其他时候,你会怀疑自己是不是错过了什么, 招聘人员看了一眼. 事实上,在你提交简历之后,会有一些不同的事情发生. 我们将对每一种情况进行分析,以及你可以做些什么来增加你的简历被合适的人看到的机会.

它通过了美国胸科协会

大多数大公司使用申请人追踪系统(美国胸科协会). 这本质上是一个包含所有候选人信息的数据库, 包括简历, 求职信, 应用历史, 甚至面试时间表. 有很多关于这个的讨论 “击败美国胸科协会 但真的没什么好怕的. 实际上,它只是一种组织信息的方法.

话虽如此,还是有一些方法可以帮助你的信息在美国胸科协会中名列前茅. 关键词是必不可少的. 内部招聘团队很可能会使用职位描述中的关键字来对简历进行分类,并将其中一些放在首位. (尤其是在这样一个候选人饱和的市场上,每个职位都有数百人申请!然而), 在简历中添加关键词并不能保证你能得到这份工作甚至面试机会. 进一步展示你对这些关键字的了解,并将它们与你的实际经验结合起来.

此外,确保格式简单. 现在有很多很酷的视觉模板. 不幸的是,这些可能会让你在美国胸科协会上付出代价. 因为它是一个计算机程序,它很难读取图像和图形. 所以,要坚持简单的方式——使用Word、Pages或谷歌Docs以文本格式创建. (我们建议将其转换为PDF格式,以便在不同的系统中阅读. 只需确保以简单的文本格式创建原始文档!)

它加入了人力资源部门的一堆

如果公司不使用美国胸科协会系统, 他们内部的人力资源部门可能负责筛选, 调度, 甚至可能雇佣新员工. 这在那些每年不招聘数百人的小公司中很常见. 实际上,这个过程和使用美国胸科协会的公司之间并没有太大的区别.

要注意的最重要的一点是,你要立刻把你的资历说清楚. 人力资源部门可能对缩略语不太熟悉, 所以你需要把一切都说出来. 再一次, 简洁的格式加上粗体的标题会让你的简历脱颖而出,跃居榜首.

你的简历会直接投递给招聘经理

这个选择听起来是不是好得令人难以置信? 嗯,它不是. 当你与像188app金宝搏这样的招聘公司合作,在你的职业生涯中迈出下一步时, 你的简历会直接投递给招聘经理. 更重要的是,它还会附带一个简短的总结,说明为什么你是这份工作的最佳人选. 因为我们和客户建立了良好的关系, 他们相信我们能提供合格的人选, 在正确的工资范围内, 并且愿意在那个地方工作.

不相信我? 浏览我们的空缺职位 适合你的未来,还是 联系离你最近的办公室 直接! 你会惊讶地发现招聘人员是多么容易为你说话.

8种方法让你在春天重新开始188app金宝搏

8种方法让你在春天重新开始188app金宝搏

春天一直是万物复苏的时节. 但今年,随着天气变暖,疫苗在全球推广 就业市场稳定在美国,地平线上的希望比以往任何时候都多. 这是让你的求职步入正轨、重新评估你的长期职业目标的最佳时机. 从社交到简历再到各种面试的技巧, 我们有一个博客,上面有你需要的一切! 下面是一些让你在春天重新开始188app金宝搏的方法.

如何让未来的雇主注意到你

你是否觉得在求职过程中,你的目标公司没有注意到你? 在就业市场如此紧张的情况下,想要赢得竞争对手公司的注意是很有挑战性的. 如果你想在今年的求职中引起轰动的话, 以下是如何引起未来雇主注意的方法.

如何在面试中提出薪资要求

面试中最让人恐慌的部分之一就是提出薪水要求. 为了最好地解决这个问题,你需要提前准备! 为了有信心地分享你的薪资要求,下面是三个步骤.

今年视频面试要避免的五个错误

当雇主开始返回办公室或现场工作时, 虚拟面试在这里很流行. 即使病毒已经在后视镜里了, 大多数雇主会通过视频面试来简化招聘流程, 降低招聘成本, 扩大他们的人才库. 用这种新采用的采访方式, 以下是今年要避免的5个视频面试错误.

如何回答关于远程工作的面试问题

如果你在2021年或2021年后参加面试,面试官很有可能会问你 关于远程工作的问题. 现代劳动力正在迅速变化,许多管理者也是如此 重新思考他们以前的厌恶 到在家工作. 那么,你在面试中该如何解决这个问题呢? 第一个, 有两种不同的情况我们必须检查:如果你有远程工作的经验,如果你没有.

求职过程中要掌握的四项活动

寻找一份新工作不仅仅是在网上188app金宝搏,每五分钟就刷新你的收件箱. 在你188app金宝搏的过程中,有很多方法可以加强你的搜索. 如果你正在寻找更好的结果,这里有四件事在你188app金宝搏的过程中需要掌握.

如何评估2021年的工作机会

收到工作邀请是你能想象到的最激动人心的感觉之一, 尤其是如果你已经失业了很长一段时间. 然而, 然后在虚线上签名, you must review the offer; this is a major decision, 你必须明白这是否合适. 当你评估2021年的一份工作时,以下三个方面需要考虑.

面试过程中每个阶段的面试问题

如果你花时间在我们的博客上, 你知道在面试过程中你需要问问题. 然而,决定在哪个阶段问哪些问题是很有挑战性的. 现代面试的特点是一份工作有一到八次不同的面试. 你在最初的电话面试中问的问题应该和你在最后的面试中问的问题不同. 今天, 我们正在打破差异,为面试的每个阶段列出面试问题.

简历上应该写推荐信吗?

如果你目前正在找一份新工作, 你可能想知道简历上是否应该写推荐信. 你应该在简历上直接写上推荐信吗, 将它们作为一个单独的文件提交, 或者什么都没有? 要回答这个问题, 关于在简历中加入推荐信,你需要了解以下几点.

2021年恢复必备

2021年恢复必备

如果你的新年决心之一是找到一份新工作, 要知道外面是一个狗咬狗的世界. 就业市场的竞争比以往任何时候都激烈, 雇主们在为他们的团队招聘员工时也面临着艰难的决定. 为了让自己与众不同,你必须对你的申请材料做一些修改. 以下是2021年简历必备的三个要素.

更新技能组

如果你在2020年一直处于失业状态,希望你已经明智地利用了这段时间! 也许你上过网络课程, 自学一项新技术, 或者打磨你一直想要添加到工具带上的东西. 这些新技能可能并不适用于你现有的简历, 所以“技能”部分是一个适当的添加. 请随意 把它们排列成一个简短的列表 使用逗号,如果空格允许的话,甚至可以使用要点符号.

简历的目的

确实,在过去,我们说过简历的目标是不必要的. 但是,由于全球大流行和多次经济停滞,一切都发生了变化. 许多求职者都在走出自己的舒适区, 旋转他们的职业生涯或者申请可能不太符合他们表面水平的工作. 如果这是你的情况,解释一下你申请这个职位的原因是非常有价值的.

更多信息的链接

在这样一个竞争激烈的就业市场,你必须在2021年的简历中脱颖而出. 一个很好的方法就是添加更多信息的链接. 这个链接可能和你的 LinkedIn 个人资料,一个你设计的网站,或一个个人网站,以你的作品集.

有一件事是肯定的,2021年的就业市场并不容易. 但好消息是,你不必孤军奋战! 188金宝搏app苹果怎么下载我们的资源 了解更多关于求职、简历、面试等方面的建议.