过时的面试“规则”已经不再适用

过时的面试“规则”已经不再适用

自从面试出现以来,就有一套“面试规则”.有些是明确的,有些是不成文的,但这些都是多年来的标准做法. 然而,招聘过程最近发生了重大转变. 招聘经理和求职者现在都在挑战曾经的标准做法. 下面是三个过时的面试规则,已经不再适用了.

你总是需要穿“商务正装”

商务正式文体曾经是面试的标准. 你应该穿正式的西装打领带,或者穿朴素的裙子和西装外套. 对于银行或投资等更传统的商业行业来说,情况可能仍然如此. 然而,这不再是所有面试的规则. 我们鼓励你的着装要比公司的着装要求“高一点”. 查看我们的指南 在这里面试穿商务休闲装.

你必须以一个有力的握手开始面试

一场全球大流行让这一过时的面试规则戛然而止. 它不仅是一种快速传播细菌的方式,而且也使人不舒服. 许多招聘经理开始接受这样一个想法:让求职者自己决定哪种问候方式让他们感到舒服. 现在,当你和面试官见面时,挥手、友好地点点头和微笑是完全可以接受的.

你不能在面试中询问薪水或专利商标权

直到最近,这还是完全的禁忌 在面试中讨论薪水或专利商标权. 然而,最近情况发生了变化. 现在,人们有权利知道薪水的范围,以及它是否符合你的目标. 此外,COVID-19大流行改变了雇主和雇员对专利商标局的看法. 如果了解未来雇主如何处理病假对你来说很重要的话, 潜在的风险, 和福利, 不要害怕正视它.

这些面试规则每天都在受到挑战. 只要记住,当你面试的时候,这是一条双行道. 你可能想要这份工作, 但雇主们正在寻找的是一个能说出他们的意见和问题的合适人选! So, 不要害怕问问题, 坚持做你觉得舒服的事情, 穿着要能代表你和公司.