如何创建最佳的混合工作时间表

如何创建最佳的混合工作时间表

最近 从亚马逊宣布 他们将让每个团队决定他们的工作环境和时间表, 许多人都想知道如何制定最佳的混合工作时间表. 当决定留给员工时,你如何决定? 来确定 哪天可以在家工作,问问你自己这三个问题.

在什么样的日子,什么样的环境下你的工作效率最高?

我们大多数人一周中有几天是最有效率的. 通常, 周一是周末结束后的一天, 周五则是在梦想周末的到来. 这就是为什么周二、周三和周四通常是工作效率最高的时候. 然而,它因人而异! 一旦你确定了你工作效率最高的日子, 考虑一下最适合完成任务的环境. 对一些人来说,这可能是你不受家庭干扰的办公室. 对其他人来说,如果你在一个嘈杂或繁忙的办公室工作,可能是在家里. 为了创建你最好的混合工作时间表,发现你的生产力最佳点.

你哪天开会最多?

会议可能是效率杀手. 而在现代,许多会议都是在虚拟环境下举行的,它们真的可以主宰你一整天的工作! 如果你所有的会议都是虚拟的, 在充满噪音和干扰的办公室里工作是很有挑战性的. 然而, 如果你的团队要面对面, 你会想要呆在办公室里, 自然. 因此,考虑你的团队的工作和会议风格来创建最好的混合文字时间表. 一旦你决定了, 让你的团队知道你更喜欢哪天开会,这样你就可以有效地推进会议.

你的公司对“在任何地方工作”开放吗??

如果你的公司愿意让你在任何地方工作, 周一和/或周五对亲密有益. 这可以让你在湖边小屋工作,或者提前一点开始工作,在周五早点开始你的周末. 在这种情况下,最重要的是您要尊重政策. 周五或周一远程工作不只是给你一个“3天周末”.“你必须把它当作一个典型的工作日,增加一些灵活性. 和往常一样,一定要和你的经理讨论你的期望!

每个人的处境都是独一无二的, 对一个人最有效的方法可能对另一个人并不最有效. 在打造你最好的 混合动力工作 制定计划,与管理层开诚布公地讨论什么对你最有效. 最重要的是? 是灵活的! 混合工作最显著的好处是它允许适应性, 所以你必须适应它以获得最好的结果.