试着问应聘者这3个面试问题

试着问应聘者这3个面试问题

 想要在一个短短一小时的面试中全面了解一个人是非常困难的. 许多招聘经理大部分时间都在评估应聘者的资质和工作经历. 以至于在面试结束后, 你可能会发现自己实际上对应聘者一无所知. 在虚拟面试中尤其如此. 通过视频聊天面试的时候, 你可能会错过一些自然的融洽和来回的对话,而这些对话是如此自由地面对面进行. 如果你想更好地了解应聘者的话, 在你下次招聘的时候,试着问这三个面试问题. 不一定要得到一个具体的答案, 而是为了放松心情, 打破障碍, 了解一下你的候选人的个性.

你最近都看了些什么? 

在新型冠状病毒肺炎封锁期间,我们许多人投入了大量时间与Netflix建立联系. 大多数候选人都有现成的答案. 需要注意的是,这个问题没有正确或错误的答案(让你的候选人知道这一点)!). 在最好的情况下, it’s an opportunity for you to bond over something you’ve both watched; and at worst, 谈论他们喜欢的事情会让你的候选人在面试中感到更舒服.

你听播客吗? 哪些是你最喜欢的? 

近年来,播客越来越受欢迎. In 2021, 57%的美国人 听过播客吗. 因此,这个星球上几乎每一个话题都有一个播客. 同样,这里没有正确或错误的答案! 如果应聘者不听播客,那就抓住机会和你分享你最喜欢的播客. 如果他们喜欢,记录下他们喜欢哪些以及为什么喜欢. 这是下班后用来放松的愚蠢话题吗? 也许是一些与个人发展有关的东西,能让他们受到启发? 还是 与他们的激情相关 喜欢运动? 不管什么, 这个个人面试问题是开启进一步谈话大门的好方法.

你最引以为豪的成就是什么? (工作) 

当你问这个问题的时候,很多人的第一反应是跳到一个专业成就上去. 然而,我们鼓励你超越这一点. 工作与生活的平衡对于现代求职者来说至关重要, 毫无疑问,他们也有自己引以为傲的个人成就. 也许他们学到了新的爱好, 在空闲时间进行家庭装修, 或者只是努力工作才有今天的成就. 听到这些个人成就会让你更清楚地了解这位候选人是谁,以及对他们来说什么最重要!

需要更多的个人面试问题的启发?

你是否在寻找更多的个人面试问题来问你的应聘者? 在这里188金宝搏app苹果怎么下载我们的招聘资源!