要避免的四种简历格式错误

要避免的四种简历格式错误

就业市场竞争激烈, 如果你真的想抓住一个新机会, 你不能犯任何错误. 你可能已经花了很多时间来修改你的简历,让它变得完美. 毕竟,最优秀的求职者明白,你必须为每个职位量身定制简历. So, 如果你想在ATS中胜出,把你的简历拿到招聘经理的桌子上, 以下是四个要避免的简历格式错误.

把你的联系方式放在文档的标题中

简历中最大的格式错误之一就是没有正确地显示联系方式. 许多求职者犯了一个致命的错误,把自己的名字和联系方式写在了简历的标题上. 当你在Word文档的页眉中放入任何内容时, 它使文本变灰,难以阅读. 此外,在Outlook中预览简历时,标题也会被剪掉. So, 如果你把你的联系方式放在标题里, 招聘经理很难看到这一点. 你的名字, 电话号码, 如果你想在这个市场上占有一席之地,电子邮件必须马上流行起来.

不使用简单的格式

另一个常见的简历格式错误是杂乱无章的格式. 复杂的格式可以是不一致的字体和大小使用, 文本的颜色, 甚至利用不同类型的要点. 虽然不是惊天动地的, 这些错误会让你的注意力从你的技能和成就上转移开.

当你格式化你的简历时,最好保持简单. 使用清晰的字体、黑色文本和基本的要点. 此外,不要试图合并表或其他奇怪的格式,因为 应用追踪系统(ATS) 可能无法处理它. ATS会扫描你的简历,以确定你具备哪些技能, 成就, 以及招聘经理在求职者简历中寻找的关键词. 然而,复杂的格式对这些系统来说处理起来很有挑战性. 如果ATS看不懂你的简历, 这几乎可以保证它最终不会落入招聘经理的手中.

利用视觉简历模板

现在有成千上万种不同的简历模板可供免费下载. 其中一些是一份优秀简历的良好基础. 有些人可能看起来很吸引人,但事实确实如此 ATS最可怕的噩梦. 例如,你可以打开一个新的Word文档,快速浏览几十个免费的简历模板. 有些照片用占位符做头像,看起来很吸引人, 你的技能图表, 以及其他有创意的设计. 然而,这些设计对于ATS来说太有挑战性了.

你有一份出色的简历,你可能是最合适的候选人, 但如果ATS无法分析, 它将, 不幸的是, 得到过滤掉. 即使这些模板看起来很棒,你认为它们会帮助你脱颖而出, 你必须时刻记住ATS. 不要成为其中之一 75%的简历 人类从来不会读的东西.

没有使用适当的文件类型

你必须避免的最简单的简历错误之一就是提交的文件类型不能修改. 作为一家人力资源公司,我们每天都看到这种情况. 应聘者提交的简历是一种未知的文件类型,甚至是图像文件. 这些文件类型不仅难以打开, 他们有时会改变简历的格式和清晰度. 你能做的最好的事情就是以PDF格式提交简历. pdf是一种通用的文件类型,几乎每个人都可以轻松打开,不管什么电脑. +, 它们让人们更难以意外地改变它们,也不太可能携带病毒. 欢迎您根据自己选择的项目制作简历, 但要保存为PDF格式,以确保招聘经理可以打开.

你还需要关于简历的建议吗?

以下是四个你可以很容易避免的简历格式错误,这样你就有机会进入下一阶段的招聘流程. 如果你想要更多的建议, 我们有很多免费的简历资源 为你! 看看这些最好的做法,让你的求职更进一步.