为求职准备社交媒体的5种方法

为求职准备社交媒体的5种方法

社交媒体已经成为我们现代生活的重要组成部分. 这是我们表达自己和与他人联系的方式. 此外,它可能是你188app金宝搏成败的一个因素. 根据 凯业必达, 超过一半的招聘经理在社交媒体上发现了导致他们不雇佣求职者的内容. 虽然这个统计数字可能令人生畏,但不要让它阻止你完全远离社交媒体! 百分之四十七 很多招聘经理表示,如果他们在网上根本找不到求职者,就不太可能打电话给他们面试. 所以,这取决于你如何驾驭它. 从以下五个方面着手准备你的求职社交媒体.

私有化你的非专业资料

您仅用于个人用途的任何社交媒体帐户都应该是隐私的. 浏览每个个人资料,在保持活跃状态的同时保持所有信息的隐私. 选择一张合适的头像,这样如果他们搜索你,你的 潜在雇主可以将面孔与名字进行匹配. 要测试你的隐私设置,试着在隐身窗口搜索你自己.

更新你的职业简介

188app金宝搏是你在社交媒体上展示自己的最佳时机. 因此,必须更新它们. LinkedIn显然是第一站. 详细说明你目前的技能、过去的职位和职业目标. 然后,考虑其他可能对你188app金宝搏有益的社交网络. 这可能包括Instagram上的专业作品集, 谷歌的评论, 或任何其他与你的行业相关的网站.

参与正确的内容

现在你已经有了符合标准的专业资料,是时候让它们发挥作用了. 找到并分享相关的行业内容, 未来雇主的职位, 以及你在社交媒体上的工作实例. 这将确保当雇主偷看你的简历时, 他们不仅会看到你的资历符合要求,还会看到你对自己所做的事情充满热情和投入.

在简历中添加相关的社交媒体链接

最后,在你的简历中加入相关的社会关系. 你应该这样做的专业档案 只有. 你未来的雇主不需要你的脸谱网个人资料(现在是私有的)链接! 包括LinkedIn的链接, Instagram组合, 或者在其他专业网站上附上你的联系方式. 一定要建立这些主动链接,因为现在大多数简历都是在线浏览的!

增长你的网络

最后,但同样重要的是,扩大你的职业关系网. 找出那些在你梦想中的公司工作的人,给他们发一封求职信 个性化的连接请求. 让他们知道你是谁,以及你为什么要寻求联系. 避免事先要求任何帮助是关键. 相反,用你能提供的东西来领导.

在求职过程中,让社交媒体为你工作,而不是与你作对. 与JSG的招聘人员合作 找到你的 下一个位置,我们将帮助确保你在网上和线下都能取得成功!