如何克服求职倦怠

如何克服求职倦怠

网上有数千篇文章讨论疫情期间员工的职业倦怠问题. 美国人的平均工作时间正在延长,工作和家庭之间的界限正在变得模糊. 尽管许多人都感受到了在家工作的痛苦, 谈论求职倦怠的人还不够多. 截至2021年2月的就业报告,仍然有 超过1000万 因冠状病毒爆发而失业的人. 如果你感到不知所措和焦虑,这里有三种方法可以帮助你克服求职倦怠.

创建一个现实的例行公事或时间表

许多人错误地把188app金宝搏当成一份全职工作. 你醒来, 花一整天的时间在网上搜索,和网上的人联系, 很少给自己休息的机会. 避免这种策略是克服求职倦怠最简单的方法. 与其整天盯着电脑,不如在你的求职公告栏上创建求职提示. 许多求职网站(比如JSG的人才网络),当一份新工作与你的技能和职业目标相匹配时,就会发出通知. 和紧张的眼神说再见吧,为你的求职振作起来吧!

制定一个例行公事或时间表是好的,但不要让它变成一份朝九晚五的工作. 你想把最好的自己投入到求职中来获得更多的成功, 并最终, 确保一个新的工作机会.

更有选择性

他们说的没错,少即是多. 如果你想避免188app金宝搏倦怠,你必须更有选择性地申请. 如果你坐在那里,申请每一个你偶然发现的工作, 你这是在给自己找麻烦. 在申请任何工作之前, 你应该仔细看一下职位描述, 访问公司网站, 然后花些时间看看这个职位和公司是否适合你. 如果你使用 "喷雾祈祷"的方法,你不会收到很多面试请求. 最好把精力集中在申请更适合你专业经验的工作上.

此外,如果你在求职时更有选择性,你会有更多的时间 定制你的简历. 如果你没有为每个申请定制你的简历, 你的简历会被ATS淘汰, 招聘经理可能永远都不会看到你的简历. 定制简历能让你在招聘经理面前脱颖而出, 击败简历机器人,提高你的回复率.

扩大你的求职范围

减轻求职倦怠的最后一种方法是扩大求职范围. 求职者经常陷入在同一领域或行业寻找新机会的循环中. 然而, 这可能是一个糟糕的战略,因为在疫情即将结束之际,一些部门的表现要好于其他部门. 如果病毒对当前行业的影响特别严重, 你可能想要扩展你的搜索到另一个领域. 你可以带着你辛辛苦苦积累的经验和可转移的技能,进入新的职业道路. 根据 LinkedIn最新的劳动力信心指数在美国,女性更有可能转换行业或职能. 82%的失业女性愿意改变自己的职业生涯,进入另一个领域工作, 58%的人也愿意开始自己的工作.

你在寻找更多的求职建议吗?

下面是你今天就可以运用的三个新策略,来克服求职倦怠. 如果你正在寻找更多的求职资源, 请访问我们的候选人资源 为提高你的搜索水平提供建议、技巧和策略.