如何让未来的雇主注意到你

如何让未来的雇主注意到你

你是否觉得在求职过程中,你的目标公司没有注意到你? 在就业市场如此紧张的情况下,想要赢得竞争对手公司的注意是很有挑战性的. 如果你想在今年的求职中引起轰动的话, 以下是如何引起未来雇主注意的方法.

建立连接

要想引起潜在雇主的注意,你首先要做的就是在公司内部建立一些联系. 如果你认识在那里工作的人,这就容易多了. 找到你的人际关系网,让他们把你188app金宝搏给你感兴趣的工作的招聘经理. 如果你没有联系,你将不得不多冒一点风险. 在这家公司里找到和你在相同领域的人,然后开始自我188app金宝搏. 向他们发送一个LinkedIn连接请求,并附上一条定制信息. 188app金宝搏你自己并分享(非常简短)你为什么和他们联系.

直接向招聘经理申请

一旦你开始和你想为之工作的雇主建立联系, 是时候开始申请了. 当然,你会希望通过该公司的职业门户网站提交简历. 然而,如果你知道招聘经理是谁,你可以直接向他们提交申请. 竞争的公司 收到数百甚至数千份申请 一个职位. 所以,与其让你的简历被扔进 建立一个申请者跟踪系统,让你的简历直接投递到源头. 如果你把简历直接放在招聘经理或招聘人员面前,而不是让ATS替你看,他们会更愿意看你的简历. 通过直接将简历发送给招聘经理来绕过竞争, 你会开始被未来的雇主注意到.

超越你的申请

如果你只是盲目地把简历投给你所在领域的每个职位, 你不会有太多的成功经验. 由于大流行,我们处于一个竞争激烈的就业市场. 你必须付出更多的努力来击败竞争对手,并得到回复. 定制你的简历 给你申请的每一个职位写一封信,以确保它能说明你非常适合这个职位. 为每个申请写一封定制的求职信,即使不是必需的. A 精心制作的求职信 能帮助你脱颖而出,并把你的可转移技能和职位联系起来. 另外,一个展示你所有技能和资格的好方法是 一个在线投资组合. 提交你的作品集和其他申请材料的链接是展示你的工作示例的好方法, 经验, 以及其他让你成为优秀候选人的因素. 它们很容易制作,而且在某些网站上通常是免费的.

需要更多的帮助?

这三件事将极大地帮助你吸引未来雇主的注意. 但是如果你想让你的求职更上一层,考虑和招聘人员一起工作. JSG的招聘团队可以与您一起寻找符合您的技能和职业目标的职业. 我们在北美各地都有机会,已经准备好让你重返工作岗位. 今天就188app金宝搏!