面试问题:你不能忍受的事情是什么?

面试问题:你不能忍受的事情是什么?

他们想知道什么

这个问题感觉像是一个陷阱. 我们不打算粉饰它,它就是这样! 招聘经理问你讨厌的东西有以下几个原因. 首先,他们想知道你是人类! 我们都有困扰自己的事情. 其次,他们想要确保你能融入团队. 你对待事情是不是太认真了? 你会对你的同事心怀不满吗?

回答的时候,要诚实,但也不要把所有让你生气的事情都说出来. 为了避免这个问题的雷区,把注意力集中在自己身上. 选择一件你能控制和改变的事情. 然后,解释为什么它困扰你,你是如何克服它的.

“你最讨厌的是什么??”

“我最讨厌的事情之一就是进度落后了. 如果有一些意想不到的事情发生,或者有一个我无法控制的延迟,它真的会困扰我. 多年来,我知道这是我的导火索. 因此,为了避免这种情况,我总是努力在我的项目中保持领先. 通过创建一个结构化的时间表, 我可以解释任何未知的情况,而不会陷入令人沮丧的延误.”

最后的评论

这个答案是完美的,因为它是真实的,温和的,并提供了一个解决方案. 避免没完没了地谈论那些让你烦恼的事情,因为这会让招聘经理觉得你很难伺候. 最好尽快回答这个问题,然后继续前进!

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