你认为自己五年后会在哪里?

面试问题:你认为自己五年后会在哪里?

他们想知道什么

“你认为自己五年后会在哪里??是另一个让人痛苦的面试问题. 很难向一个陌生人解释你对未来5年职业生涯的看法. 招聘经理问这个问题是为了更好地了解你是否符合他们的长期计划. If you say you want to be doing something completely different from the role you are applying for within five years; you probably won’t make the cut. 回答这个问题最好的方法是提供一个你想要完成的大致想法, 你所扮演的角色类型, 以及你希望锁定的技能.

You don’t have to have the perfect picture painted when answering this question; your 面试ers just want to know if you are thinking of your future and if it aligns with the company’s goals. 换句话说,他们想知道你是否能在这个时间段内为公司效力. 雇主喜欢长寿!

例如回答你认为自己五年后会在哪里

“在未来的五年里,我想成为数字营销的行业专家. 我想成为我的团队的一个资源,帮助教育新的营销专业人员在创新的概念和工具. 也, 我想提高自己的视频编辑技能,为社交媒体平台制作吸引人的营销视频. 在接下来的几年里, 我想努力工作以获得领导的角色来帮助一家公司, 如[插入公司名称], 实现他们的市场营销和品牌意识目标.”

最后的评论

这个例子选中了所有成功回答这个问题的框. 这显示了候选人的雄心壮志, 更多地了解他们所在行业的动力, 列出他们想要提高的技能, 展示他们的职业动力. 招聘经理对这个答案会很满意,因为这表明求职者对他们的行业充满热情,渴望学习更多. 这也表达了他们希望在公司内部成长的愿望. 你觉得自己五年后会在什么位置是个很难回答的问题. 然而,如果你的答案显示出你渴望学习、成长和长寿,那么你的身材就会很好!

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