你为什么要找新工作

如何解释你为什么要找一份新工作

几乎每次面试开始的时候, 你可能会被问到这样的问题, “你为什么要找新工作??“现在,有很多原因可以解释你为什么要找新工作. 然而,成功地回答这个问题将决定你面试的成败. 下面是关于你为什么要找一份新工作以及如何应对这个棘手问题的三个常见场景.

事先准备好答案

首先,在面试前准备好这个问题的答案. 不管你是否辞职,你的工作, 你被解雇了, 或者你只是在寻找更好的机会, 你对这个问题的回答应该集中在你手头的职位上. 不要关注你过去或现在雇主的消极方面. 相反,你的回答应该集中在为什么你非常适合这个职位和这家公司.

保持积极的态度

这是一个 艰难的面试问题 回答. 如果你在找新工作, 你可能对你工作的某些方面不满意:你的薪酬, 你的日常职责, 你的经理, 等. 但是你绝对不想做的事情就是说你老板的坏话. 不管你的工作或经理有多糟糕, 从来没有 说他们的坏话. 这会造成一个错误的印象,给你的候选资格蒙上阴影.

你为什么会被解雇、解雇或解雇?

我们每个人都会遇到这种事. 被解雇或解雇的感觉很糟糕,但撒谎会让情况更糟. 在制定你的答案时,诚实是最好的策略. 但不要对错误诚实. 在这种情况下,回答这个问题的最好方法是直接回答,但不要泄露 太多 信息. 最重要的是,你要给出一个直接的、真实的回答,而且听起来不苦涩.

这里有一个很好的例子来解释你为什么被解雇:

“不幸的是,我被解雇了. 然而,我从这次经历中学到了很多,我相信这种事情不会再发生了. 我是一个工作很努力的员工, 我已经准备好证明我的技能非常适合这个职位.”

你为什么辞职呢??

你辞职寻找新机会的原因可能有很多. 然而,你还是想保持积极的态度,不要透露太多信息. 你的回答是否集中在你眼前的工作上,而不是你现在的工作上. 这里有一个很好的例子 从事实上 如何回答辞职的原因:

“最终, 我从以前的角色中学到了很多, 但我在寻找下一步,在那里我可以继续成长,并利用我磨练出来的技能为我热爱的公司做出贡献, 而这个机会似乎是最合适的.”

你为什么要离开目前的职位?

如果你还在职,正在面试一个新职位的话, 这可能是三个场景中最简单的一个. 只要你不说你现在的雇主的坏话或者谈论更好的补偿, 你可以很容易地找到这个问题的答案. 专注于你的技能,以及为什么你会是这个职位的最佳人选.

这里有一个例子:

“在我目前的职位上, 我不认为自己受到了挑战,我想找一份更适合我不断增长的技能的新工作. 我看了这个职位的工作描述, 我对能得到这个机会感到非常兴奋,因为我相信我的背景和对[所从事的职位、行业、领域等]的热情.会让我成为团队的一员.”

不管你为什么要找新工作, 你最好的选择是, 说实话, 积极的, 把你对这个职位的兴奋程度联系起来. 如果你想要一些令人兴奋的工作机会,看看吧 我们的工作委员会! 祝你好运!