如何获得远程职位

如何获得远程职位

今年,50%的员工将在总部以外工作至少2年.每周5天. 在今天的现代技术时代,远程职位是非常受欢迎的. 好消息是,公司正在寻找远程员工! 然而, 因为在办公室外工作的不干涉性质, 他们对雇用的人是有选择性的. 这里有一些关键的步骤,你可以采取这些步骤来推销自己的价值,并获得你梦想中的遥远位置.

设定切合实际的期望

远程工作并不适合所有人. 在你开始找这类工作之前,最重要的事情是评估一下这份工作是否是你真正想要的. 显然,远程工作有很多福利,但也有一些挑战. 考虑到它可能是相当孤独和孤立的, 将家庭和工作生活分开可能会很困难, 你要对每天的激励和激励负责.

在正确的地方寻找

寻找远程工作的错误方法是去申请世界上你所在领域的任何一份工作. 在很大程度上, 如果一家公司对远程招聘持开放态度, 他们会在职位名称或描述中这么说. 有一些网站,如 远程.com,只列出远程位置. 另外,您可以 与招聘人员合作 这样你就能找到一个与你的特定技能和目标相匹配的职位.

了解雇主的需求

公司不会随便雇佣一个人来做远程工作. 通常情况下,他们只愿意雇佣在办公室以外工作过的人. 即使你的简历上没有远程工作的内容, 有很多方法可以证明你能胜任远程办公的工作. 试着向你现在的雇主申请一个试用期,每周在家工作一天. 或者,试着在晚上做些副业.

此外,这里还有一些优秀远程工作者的特质:

  • 优秀的沟通
  • 优秀的组织和优先级
  • 自我激励
  • 绘制界限的能力
  • 精通技术

试着把这些技能写进你的简历,并详细描述它们 在你的面试.

毫无疑问,远程工作是存在的. 要想获得成功,关键在于你如何推销自己. 188app金宝搏和面试的技巧还不够多? 查看更多 JSG通过博客获取更多的求职技巧!