面试结束时可以问的5个好问题

面试问题,面试技巧. 面试的建议

通常,候选人会看到一个 面试 作为公司评估他们是否适合一个空缺职位的一种方式. 然而, 你有没有想过这对你来说也是一个机会, 作为一个候选人, 确定该公司和职位是否适合你的技能和目标? 在面试结束的时候,你要准备好问一些很好的问题. 下面是我们最喜欢问的5个问题!

在工作的头30天里,我能完成的最重要的事情是什么?

这个问题是一个很好的开始. 这不仅显示了你想马上投入的渴望, 但这也能让面试官把你想象成团队中的一员. 把答案记下来是很重要的,因为如果你得到这份工作,它会给你一个指导,告诉你应该关注什么!

公司目前关注的目标是什么? 我该如何协助完成这些任务?

在面试中问这个问题可以让你对公司有一个全面的了解. 你会知道未来是什么样子的, 以及你的角色对团队和整个组织的影响.

这个职位最具挑战性的方面是什么?

面试官会分享关于公司和职位的最精彩的事情. 然而,那些不那么光鲜的方面呢? 了解你可能会遇到的障碍,可以让你有机会真实地观察每天的生活.

在这里工作,你最喜欢什么?

这绝对是我们最喜欢的问题! 问面试官关于公司他们最喜欢的事情是你在面试中能做的最好的事情. 他们的回答可以让你深入了解这个职位的重要方面,比如公司文化和工作满意度.

面试的下一步是什么?

你需要问的最后一个问题 你的面试 也许对你最有帮助. 一旦你知道了下一步, 你可以预料到更多的信息,并制定一个跟踪计划. 一定要在你的简历中提及面试官的回答 谢谢你注意! )非常感谢您今天抽出时间与我见面. 我期待着您下周关于现场面试的消息!).