下次面试前别忘了这个准备

面试

你提交了简历和求职信,幸运地得到了面试机会. 你一直在积极地进行尽职调查,试图了解在那里工作的感觉. 你选了一套完美的衣服, 正在练习回答你在网上找到的常见问题. 虽然这些在你准备面试时是必不可少的, 许多候选人忘记了这些让他们在竞争中脱颖而出的准备步骤.

软化

你的硬技能可能是让你从简历进入面试阶段的关键. 但现在你来了, 你的软技能和性格也会在招聘决定中发挥作用. 软技能是一种 综合你的社交能力、人际交往能力和沟通能力 那, 再加上你的个性特点, 让你了解周围的环境,和周围的人一起工作.

最近对5000多名专业人才的调查 调查显示,91%的人认为软技能对未来的职场很重要. 软技能位居榜首,还包括工作灵活性(72%)和反骚扰(71%)。. 45%的受访者表示,糟糕的员工往往缺乏软技能, 另有44%的人认为这是由于缺乏软技能和硬技能的结合. 从这些数字中你可以看出,雇主希望雇佣拥有软技能的人. 那么,你该如何展示自己的信息呢?如何准备这些信息呢?

讲述你的故事(然后证明它)

在面试之前,练习是关键. 而 调查常见面试问题 练习谈论自己是很有帮助的,因为这比你想象的要难. 列出你最擅长的三到五项软技能. 它们应该是明确和具体的, 因为你并没有暗示要适应环境, 你在告诉他们你 适应性强的. 虽然恐惧是常见的,因为这可能感觉像吹牛, 这正是分配给我们的时间. 这是你谈论自己的机会, 而不是指望招聘经理在面试结束后自己把细节联系起来.

既然你已经分享了你的软技能,你就需要支持它. 没有证据,言语毫无意义. 如果有证据支持,关于适应性的声明将会更加有力. 所以,请务必用一个快速但相关的例子来支持这一说法. 试着展示出你展示了所讨论的软技能的情形.

坚持适应性的例子, 你可以分享一个关于在以前的职位上承担更多责任的故事. 准备好解释你所给出的任何例子. 确保你的故事能证明你的观点的最好方法就是提前练习.