2019年4月JOLTS报告.100万个职位空缺

2019年4月JOLTS报告

2019年2月,我们看到了7个.1百万个职位空缺,整个月的招聘和离职都没有什么变化. 以下是最新JOLTS报告的简要摘要 劳工统计局:

  • 职位空缺: 7.100万年
  • 人聘用: 5.700万年
  • 离职总人数: 5.600万年
    • 自愿辞职的人: 3.500万年
    • 非自愿离职的人: 1.700万年
    • 因退休或其他原因离职的人: 334,000

劳动力市场仍在蓬勃发展

2019年3月就业报告刚刚发布,在过去的三个月里, 新增就业岗位平均为18万个. 截至3月,只有6家.目前有200万美国人失业.1职位空缺. 进入第二季度后,就业市场看起来依然强劲.

不管有多少“令人失望”或“负面”的报道, 仍然有更多的工作机会来填补这些空缺. 事实上,在这个国家,每个职位的候选人还不到一个. 数以百万计的美国人仍然自愿离开他们的工作去寻找新的机会. 3.500万美国人自愿离职,这说明市场是多么强劲. 许多人对2月份的就业报告表示担忧,该报告显示 只有2万个工作岗位增加. 然而,经过修正后,2月份新增了1.1万个就业岗位.

获得团队需要的帮助

劳动力市场竞争激烈,2019年第一季度令人印象深刻. 如果你在这个市场上努力寻找并留住优秀人才,你不是唯一一个这样做的人. 但这并不意味着你必须尝试自己解决这个问题! 如果你厌倦了在招聘过程中出局, 也许是时候与你所在行业的专业人士合作了. 与招聘人员合作,帮助填补你最关键的职位. 今天就去找JSG的招聘人员!