面试中千万不要说的5个短语

面试

面试可以决定你是否有机会得到工作. 当你面试一家公司的时候,这是 知道你应该做什么很重要 在某些情况下不应该这样做. 下面是你应该做的五件事 从来没有 在面试的时候说.

“那么,你们公司到底是做什么的呢?”

首先, 这是面试中最糟糕的问题之一,因为这表明你没有做功课. 每次面试前,你都需要 研究公司 了解尽可能多的事实. 如果你不知道公司是做什么的就去面试, 你该如何证明自己是合适的人选?

如果你没有表现出主动性,你希望面试官向你“推销”他们的公司 ,你将被从这个职位的管理中删除. 他们是面试你的人. 如果你认为在面试前不做调查会帮助你得到这份工作, 你遗憾的是错误的.

“我讨厌在上一家公司工作.”

即使这是100%正确的, 你不应该在面试中这么说. 这只会给招聘经理留下不好的印象. 每个人都知道你找新工作有明显的原因. 但抨击你的老公司会让你显得悲观,让人觉得你太好了,不适合别人. 这显然不是你想在面试中留下的印象.

So, 不要把注意力集中在过去工作中发生的消极的事情上, 把重点放在你学到的所有为这个新职位做好准备的技能上. 也许可以解释艰难的工作环境如何帮助你提高领导能力. 这样面试者就知道即使在逆境中, 你要脚踏实地,尽你所能做到最好.

“我需要得到X金额的报酬”

当谈到讨论薪水和福利时,这是谈判新工作的一个重要部分. 但如果你是第一轮面试, 这可能表明你有一点太急切,希望被录用. 这是一种非常消极的看法.

在面试者提出要求之前,不要提出对薪水的期望. 这样你就不会犯在公司雇用你之前先雇用你自己的错误.

“我要做什么”

在面试中你最不想做的就是让自己陷入失败的境地. 说这句话的时候,会让你看起来很绝望,很容易被利用. 每个公司都想要有突破精神的员工. 但他们希望每个人都知道,他们不能做所有的事情. 想让别人这么做是不可能的.

当你在面试中说这句话的时候,就好像你在工作环境中被人践踏了一样. 在一家新公司,你最不希望想到的就是你很快就会筋疲力尽,然后离开.

“我没有任何不好的品质.”

首先,我们都有不好的品质. 但对于未来的公司来说,发现不了这些问题是一个更大的危险信号. 当然, 没有人愿意谈论这些弱点, 但是有一种方法可以让它们听起来积极而不是消极. 如果你回答了这个问题,你就会被认为是一个不愿意为自己工作的人. 一个可能不怎么有团队精神的人. 在面试中,这不是你想要给人留下的印象.

所以,与其说你没有不好的品质,不如诚实一点. 一定要告诉他们,这些特点如何帮助你成为一名更好的员工. 并且更愿意努力让自己变得更好,这样你就可以帮助公司变得更成功.

总之,在面试中避免使用这些语句会对你大有帮助. 面试可能会很艰难,压力很大,但如果你 准备好什么不该做, 你会更成功,甚至可能得到你一直在等待的工作机会.