在你被录用之前,可能会让你在工作申请中遭遇的不幸

也许你还没申请过 一段时间后会有新工作 所以你要检查所有的东西. 简历,求职信,你在申请中要写的内容. 但你也需要确保你做到了 犯这些错误可能会让你在被雇佣之前就被解雇!

语法和拼写错误

有些人认为这没什么大不了的,招聘经理只会看一眼. 因为拜托,只是一些语法和拼写错误? 实际上,错了! 如果你甚至都不愿意仔细检查你的申请材料, 招聘经理会认为你对这个职位不够关心. 这很可能会以你的应用程序被放入, "不要联系"你就永远不会得到回复.

当你填写申请表时,仔细检查你所写的一切将确保你被看到,并有希望获得面试机会. 你最不希望发生的事情是,当你拥有在这个职位上取得成功的优秀技能时,你被跳过.

简历造假

这显然是不应该做的……让自己看起来不错和公然撒谎是有区别的. 当 编辑你的简历 和求职信,这是很重要的 包含关键字 以及你做过的与职位相关的活动. 但不要添加你没有做过的事情. 不要增加你没有的经验. 他们 算出来. 无论是在面试中还是在你被录用后,你都会被解雇.

所以,不要说谎. 即使你觉得你的经历不是他们想要的. 如果他们喜欢谁 他们能帮你到达他们想让你去的地方吗. 永远不要因为担心自己一开始就得不到工作而去冒失去工作的风险. 你只会搬起石头砸自己的脚,给招聘经理留下糟糕的印象.

错误的引用

当你写下推荐人的时候,首先要确保他们意识到并愿意帮助你. 让招聘经理给一个和你已经共事多年的人打电话,这可不是个好办法. 尤其是,如果你还没有告诉他们你已经把他们放下了.

公司确实会给你的推荐人打电话,这可能会让你失败,或者让你得到这份工作……所以,找那些和你共事过的人. 告诉他们你正在找一个新职位,并希望他们能成为你的联系人. 必要时更新你的列表! 这样,当招聘经理联系他们时,你就知道他们会帮助你得到这份工作,而不是失去它.

说老雇主的坏话

当你有幸接到面试电话时,面试官会问你为什么想去面试 离开你现在的公司. 很多人觉得这个问题很有压力. 但实际上,它很简单. 如果你保持积极的态度,谈论你学到的东西,以及离职如何能帮助你成长, 它让你看起来自信和乐观. 这反过来又让每个公司都想和你合作.

如果你决定说你现在的公司的坏话,它开始看起来像 这个问题. 招聘经理不会想要雇用你. 即使你现在的雇主的这些问题是真实而可怕的. 你所担任的每一个职位都会有你不喜欢的人. 但人们希望看到,你可以与这些艰难的角色一起工作,而且仍然富有成效.

说你以前/现在的公司的坏话肯定会让你在有机会被雇佣之前就被解雇. 当你在188app金宝搏,申请你真正想要的职位时, 这不是任何人都想做的事. So, 一定要把这些技巧记在心里,这样下次面试的时候,你肯定会得到这个职位!