我们为什么要聘用你?

我们为什么要聘用你?

啊,是的. 这个古老的问题让我们每个人都怀疑自己. 我记得第一次被问到这个问题时,我非常困惑. 我该怎么回答? 他们想让我说什么? 甚至有一个 正确的 这个问题的答案?

当时,我真正想要的只是钱. 我当时是一名高二的学生,只是想多挣些钱,在夏天去看几场棒球比赛. 但我知道我不能这么说.

从那时起, 我面试过的职位数不胜数, 相信我,当我说这个问题出现的次数比任何人都多. 从我们在JSG的面试和招聘人员的经验来看, 我可以告诉你这个问题是可行的, 只要你做到这三件事

保持冷静!

这句话显然适用于整个面试, 但当你被问到为什么你应该被聘用时, 对于如何回答这个问题,你很容易感到紧张. 记住你要保持冷静.

就我个人而言,我发现最简单的方法就是深呼吸,然后微笑. 这个问题可以让公司知道你是谁, 当你表现出冷静和自信的时候, 他们就会知道你是这份工作的合适人选.

推销自己!

潜在雇主问这个问题是有原因的. 他们想知道你会如何帮助他们. 你怎样才能成为他们最好的资产? 告诉他们! 准确地解释你将如何进入公司并做出改变. 炫耀自己!

就我个人而言,我喜欢举例说明我对以前的雇主的影响. 我喜欢谈论我的技能、职业道德和个性. 我告诉他们我所拥有的能让我成功的技能, 我愿意做任何事情, 以及我积极的态度. 相信我,当我说把自己作为一种资产出售时,确实能回答这个问题.

是真实的!

要想轻松自如地谈论自己,需要大量的练习. 我刚从大学毕业,但我仍然觉得很难吹嘘我的成就. 你必须记住的是你 谈论自己的时候要真诚. 不要夸大事实——只要让自己听起来比别人好就行了!

根据我自己的经验, 我甚至承认,我很难谈论我自己和我的成就. 这是完全可以理解的! 然而, 你有必要打破这个外壳,告诉你未来的雇主为什么你是他们团队的完美人选.

这三个指导方针可以帮助你在面试中解决最棘手的问题之一. 一旦你掌握了这个问题,面试就会变得轻而易举!