I is for 面试: How to get 你r 工作面试

如何在面试中胜出

我花了几个小时筛选招聘信息,申请了几十份工作, 你(终于)得到了面试的机会. 你有一段时间没来面试了. 你有点紧张. 别担心,你不是一个人. 面试是有压力的,为成功做好准备可能会让你不知所措. 如果你想在面试中胜出,你 必须 做以下六件事.

做你的家庭作业

确定面试结果的最好方法之一就是事先做足功课. 你 必须 花点时间做些调查. 浏览一下雇主的网站,做些阅读. 查看该公司的“关于”页面, 回顾他们的使命和愿景, 研究最近的新闻稿或产品发布.

你的尽职调查会向面试官证明你真的对这家公司感兴趣,并且对这个职位感到兴奋.

了解职位描述

对职位描述了如指掌. 你需要确切地了解 招聘经理所寻找的. 在面试的时候,你要根据自己的情况做出相应的回答,并且在脑海中要有详细的例子来说明你的经历如何反映出雇主想要的是什么. 这将有助于说明你非常适合这个职位,并且能够对公司产生立竿见影的影响.

肢体语言

如果你想真正打动面试官,非语言交流是必不可少的. 与每位说话者进行直接的目光接触不仅表明你在交谈中,而且也传达出你的自信和高度自尊.

如果你想在面试中胜出,你必须展示出积极的肢体语言. 有良好的姿势, 面试官对你说话时,要点头微笑, 并表现出你的专注. 没精打采地坐在椅子上,用脚敲敲打打地给人一种你很紧张的印象,甚至会分散注意力.

提前15分钟到达

面试前不要超过15分钟. 这是关键. 早到可能会让面试官匆忙赶往. 你绝对不希望他们在你面试前感到匆忙. 这会影响整个面试的气氛, 而且很可能, 会影响你的复试机会吗.

守时很重要. 如果你是那种喜欢早到的人,在车里等着. 这是最后一次检查你的简历和职位描述的绝佳机会!

问问题

你需要问一些发人深省的问题. 在整个面试过程中问问题当然是可以的, 但是在面试结束的时候, 如果你有什么最后的问题,通常会被问到. 这是你给人留下深刻印象的机会!

最好的提问方式是用陈述. 例如, 你可以这样问, “我真的很高兴能与您交谈并了解更多关于这个职位的信息. 面试的下一步是什么?“如果你真的想得到这份工作,那就展示出来! 问这个问题表明你对这个职位是认真的,并且准备好为公司做出贡献.

永远记住,你是 面试公司 就像他们在面试你一样. 问问题可以让自己更好地了解公司文化, 团队的组成, 以及该职位的职责. 不要害怕告诉他们你喜欢你听到的东西!

跟进

面试后,你必须给面试官发一封感谢信. 如果可能的话,在面试后一个小时内发送感谢信. 至少,它需要在面试后24小时内发送.

利用这个机会 迅速向招聘经理确认 你对这个职位很感兴趣. 提醒他们你能为这个职位带来的价值,以及为什么你是这个职位的合适人选. 一定要向每位面试官表示感谢,并对他们在面试中所说的话进行反思.

但一定要保持专业和简短!